威尼斯游戏集团举行新员工入职培训

    2017年3月28日，浙江威尼斯游戏控股集团举行新员工入职培训，集团人力资源部专门组织来自不同部门的40多名新员工（包括实习生）在华隆三楼会议室准时参加培训。

本次入职培训的目的是让新员工充分了解和融入威尼斯游戏企业文化、了解公司人事和行政等相关制度，提升团队协作能力。培训从人力资源部喻丹丽经理的“陌生—熟悉”互动小游戏开始，她给新员工介绍了集团的基本概况、管理模式、企业目标等，使新员工更多地了解到集团的整体发展概况。接着，人力资源部人事专员董俊讲解了集团的人事管理、行政管理等相关制度。随后，集团安全环保部主管华鑫良图文并茂地给大家介绍了安全教育知识，使新员工充分认识到“安全无小事，安全靠大家”。无论是为了自己，为了家庭，还是为了自己追求更高的人生价值，安全都应放在最为重要的位置，安全必须时刻谨记心中。最后为使新员工充分了解企业情况和各项制度，在培训讲解后以笔试形式对新员工做了入职培训测试。

在整个培训过程中，各位新员工都能认真听讲，对有疑问的地方积极提问；通过这次新员工入职培训，进一步增进了广大新员工对威尼斯游戏的了解，增强了对公司的凝聚力和向心力；通过熟悉、适应威尼斯游戏的环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥和呈现自身的才能，从而更有利于助推企业的健康发展。